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魔豆网1月感恩活动：
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月薪4万，按照15个月工资（年底三薪+绩效奖金），年薪大约60万。这样的收入，相对于贫乏的时候，生活的质量确实能提升了不少，最明显的是：和钱有关的“小”烦恼少了很多。例如再也不用为心仪的手机种草多时了，“说走就走”的旅行也再不是一句口号了，乃至于宝马奔驰你也完全可以享有。而且，年薪60万，即使是在一线城市，买房也变成一个可触及的梦。这样的收入，悠着点，一年攒下30万问题不大。加上以往的积蓄和家里的支持，顺利上车完全没问题。但是之后呢？是不是从此就远离了烦恼，保有持续的幸福呢？60万年薪，在职场上或者是技术专家，或者是中层管理人员。
而这两个层次，都完全可以通过个人努力来实现的。但是之后，如果想再往上走一步，规则就变了，机会所起的作用越来越大。例如我现在的职称是技术专家，职级的要求主要是在技术深度和领导力上，这些通过我个人的奋斗完全可以达到。也就是说，要达到技术专家的要求，我只要是和自己竞争，持续的超越自己就可以了。但是要达到更高一级的职称（科学家）要求，可就不仅仅是技术指标，而是附上影响力，尤其是市场影响力。但是，问题的另一面是，一个产品是否大卖，真的不仅仅由技术决定的。例如腾讯的微信现在如日中天，其产品经理张小龙也在江湖上封神。但是，了解微信故事的人都知道，
微信的脱颖而出包含太多的偶然因素，尤其是面对腾讯内部的竞争时，马化腾的一念之差就会导致不同人的不同命运。当然，市场上即使没有微信，也一定有类似微信的产品出现，但为此而封王的人可就不一定是张小龙了。同样的道理，如果我服务的产品，从一开始方向就错了呢？或者说，方向虽然没有错，但产品和市场不给力怎么办？作为一个技术人员，持续的提高技术就真的能够点石成金吗？更无论说，好的技术只有在市场的反复锤炼下才能产生。
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